IES La Caldera

Mediante la simulación de una incidencia ocurrida en un Instituto, se analizan los diferentes aspectos presentes en un conflicto, apuntando y diferenciando los aspectos referidos a: personas, proceso y problema. El objetivo básico es aprender a buscar el problema oculto que genera un conflicto y fomentar la creatividad y la imaginación a la hora de buscar soluciones.

Se escogerán cinco personas para representar a los personajes implicados en el incidente y el resto del grupo formará parte de la comisión de disciplina. A continuación, se dará paso a la simulación y se buscarán soluciones al conflicto generado. Finalmente, se evaluará colectivamente el desarrollo de la actividad. Se recomienda realizarla en una sesión de dos horas.